アルフレッサグループの求める人財

アルフレッサグループでは、理念体系「私たちの約束」を基に、共に働く人々の共通の価値観や行動原則を「グループ人財要件」として定めています。一人ひとりが日頃の業務を通じて実践することで、より高い次元のグループシナジーを生み、グループ理念の実現へとつなげてまいります。

アルフレッサグループの人財要件

  • 生命を支える仕事への強い使命感、信頼を得るための高い倫理観、未知なる領域への挑戦心、環境変化に対する適応力、持続的成長を叶える高い専門性

生命を支える仕事への強い使命感

生命を支える仕事に携わる一員として、高いレベルで備えていることが求められる価値観です。

信頼を得るための高い倫理観

生命に係わる仕事を任せてもらうために不可欠な信頼感の醸成に大事な資質です。

未知なる領域への挑戦心

その時々の経営環境下で、新たな価値やビジネスを創出するため、最も大切な要件です。

環境変化に対する適応力

新たな事業環境や職場環境に素早く適応し、固有の能力を十分に発揮してチームの成果に貢献できる力です。

持続的成長を叶える高い専門性

ともに働く皆さんが、グループの持続的成長のために必要な機能において、豊富な知識経験を有し、
各自の個性や才能を存分に発揮することです。

アルフレッサグループ人財要件の実践

  • 生命を支える仕事への強い使命感:アルフレッサメディカルサービス(株)佐藤いずみ「医療従事者が本来の医療に専念できるよう、医療材料SPDのスペシャリストとして尽力していきます」
  • 信頼を得るための高い倫理観:アルフレッサファーマ(株)呉詩勤「しっかりルールを遵守し、便潜血検査製品の品質向上に努めます」
  • 未知なる領域への挑戦心:アルコファ藤巻伸悟「現地の文化や習慣を理解し、ベトナムでの事業展開を主導していきます」
  • 環境変化に対する適応力:アポクリート(株)鈴木靖子「顔の見える地域の医療従事者として、一人ひとりの患者様に寄り添っていきます」